Профсоюз – за совершенствование системы оплаты труда

Приказом №774 от 29.10.2021 Минтруд утвердил общие требования к организации безопасного рабочего места. Они будут действовать с 1 марта 2022 года по 1 марта 2028 года.

В связи с тем, что на федеральном уровне не разработаны экспертные подходы к оценке ущерба здоровью медицинских работников, перенесших COVID-19, случаи наступления стойкой утраты трудоспособности, в результате развития осложнений после перенесенного заболевания, не оформляются как профессиональное заболевание.
Учитывая необходимость оперативного решения указанной проблемы, Профсоюз обратился в Министерство здравоохранения Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с инициативой о разработке соответствующей методики по расследованию случаев наступления стойкой утраты трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного заболевания COVID-19.

Письмо об этом в Минтруд и Минздрав направил председатель Профсоюза Анатолий Домников.

В связи с поступающими вопросами по проведению вакцинации работников от новой коронавирусной инфекции, в том числе в рабочее время, информируем.

В ноябре на заседании Организационного комитета по подготовке и проведению молодёжных мероприятий ФНПР был утвержден список финалистов конкурса «Стратегический резерв 2021».
Из почти 800 молодых активистов, подавших весной заявку на участие в Статрезерве, только 74 человека получили допуск на финальный этап. Среди них наша коллега – Алёна Гостюхина, председатель комиссии по культурно-массовой и информационной работе филиала Томского НИИ курортологии и физиотерапии СибФНКЦ ФМБА России.

По предложению профсоюзов внесены изменения в постановление Администрации Томской области от 17.01.2012 № 5а «О предоставлении санаторно-курортного лечения работникам бюджетной сферы». Теперь бюджетники могут получить денежную компенсацию за санаторно-курортное лечение, пройденное в медицинских организациях, расположенных на территории Российской Федерации, а не только в пределах Томской области, как это было ранее.

Депутаты приняли в первом чтении законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2022 году до 13 617 рублей в месяц. Это на 825 рублей (6,4%) выше, чем в 2021 году. В текущем году МРОТ составляет 12 792 рубля в месяц.

Федеральная налоговая служба в своем письме разъяснила порядок освобождения от НДФЛ стимулирующих выплат для медицинских работников, участвующих в вакцинации населения от COVID-19. Ранее Профсоюз работников здравоохранения РФ обращался в Минфин и Минздрав России с просьбой рассматривать данный порядок по аналогии с выплатами, предусмотренными в 2020 году постановлениями Правительства от 02.04.2020 № 415 и от 12.04.2020 № 484.

Началась подписная кампания на 2022 год на томскую областную профсоюзную газету «Действие».