Новости

Все Мероприятия Первички Профсоюз информирует Молодёжь Обучение Спорт Конкурсы Социальное партнёрство Поздравления Оздоровление Объявления VI съезд Профсоюза Профессиональное мастерство

03.07.18 Профсоюз помог

За правовой помощью в областную организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ обратилась операционная медицинская сестра хирургического отделения Медико-санитарной части № 2, которой органами ПФР было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томске не применило к календарному периоду работы с 10.03.1992г. по 02.10.1994г. и с 30.10.1994г. по 14.07.1997г. в должности медицинской сестры-анестезистки в реанимационном отделении льготный порядок исчисления стажа: 1год работы как 1год и 6месяцев.

Также из специального стажа были исключены периоды нахождения медицинского работника на курсах повышения квалификации.

Было подготовлено исковое заявление для обращения в суд с требованиями применить льготное исчисление стажа к спорным периодам работы и назначить работнику досрочную страховую пенсию по старости.

Сложность данного дела заключалась в том, что необходимо было доказать факт работы истца в отделении, которое поименовано Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в специальный стаж как 1 год и 6 месяцев. В спорные периоды в Медсанчасти № 2 не было отдельного отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации либо реанимации и интенсивной терапии. Все эти функции исполнялись медсестрами и врачами-анестезиологами-реаниматологами в реанимационном отделении. Хотя, еще в 1995 году Минздравмедпромом России было дано указание медицинским учреждениям для правильного решения вопросов пенсионного обеспечения работников здравоохранения, привести в соответствие наименования структурных подразделений и внесения изменений в трудовые книжки работников в строгом соответствии с действующим законодательством, в том числе и приведение наименования "реанимационное" отделение в отделения (группы) анестезиологии-реанимации, отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии. Сложность заключалась и в отсутствии в архивах учреждения ряда документов, необходимых работнику для подтверждения своих доводов в судебных заседаниях.

Суд обязал Пенсионный фонд включить периоды работы в должности медицинской сестры-анестезистки в реанимационном отделении и периоды нахождения на повышении квалификации с отрывом от производства в специальный стаж именно в льготном исчислении - один год работы за один год и 6 месяцев.


	Поиск по сайту Объявления 25.09.18 Идёт подписка на Томскую областную профсоюзную газету «Действие», на 2019 год! 28.05.18 XXIX областная летняя Спартакиада работников здравоохранения Полезные документы 25.06.18 Результаты XXIX летней Спартакиады работников здравоохранения 28.05.18 Формы заявок на участие в Спартакиаде Архив документов >> Вступить в профсоюз Газета МЕДПРОФ.com Cсылки Постоянно действующий семинар Пленумы и Президиумы Полезные ссылки Скидки членам профсоюза Новости Все Мероприятия Первички Профсоюз информирует Молодёжь Обучение Спорт Конкурсы Социальное партнёрство Поздравления Оздоровление Объявления VI съезд Профсоюза Профессиональное мастерство 03.07.18 Профсоюз помог За правовой помощью в областную организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ обратилась операционная медицинская сестра хирургического отделения Медико-санитарной части № 2, которой органами ПФР было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томске не применило к календарному периоду работы с 10.03.1992г. по 02.10.1994г. и с 30.10.1994г. по 14.07.1997г. в должности медицинской сестры-анестезистки в реанимационном отделении льготный порядок исчисления стажа: 1год работы как 1год и 6месяцев. Также из специального стажа были исключены периоды нахождения медицинского работника на курсах повышения квалификации. Было подготовлено исковое заявление для обращения в суд с требованиями применить льготное исчисление стажа к спорным периодам работы и назначить работнику досрочную страховую пенсию по старости. Сложность данного дела заключалась в том, что необходимо было доказать факт работы истца в отделении, которое поименовано Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в специальный стаж как 1 год и 6 месяцев. В спорные периоды в Медсанчасти № 2 не было отдельного отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации либо реанимации и интенсивной терапии. Все эти функции исполнялись медсестрами и врачами-анестезиологами-реаниматологами в реанимационном отделении. Хотя, еще в 1995 году Минздравмедпромом России было дано указание медицинским учреждениям для правильного решения вопросов пенсионного обеспечения работников здравоохранения, привести в соответствие наименования структурных подразделений и внесения изменений в трудовые книжки работников в строгом соответствии с действующим законодательством, в том числе и приведение наименования "реанимационное" отделение в отделения (группы) анестезиологии-реанимации, отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии. Сложность заключалась и в отсутствии в архивах учреждения ряда документов, необходимых работнику для подтверждения своих доводов в судебных заседаниях. Суд обязал Пенсионный фонд включить периоды работы в должности медицинской сестры-анестезистки в реанимационном отделении и периоды нахождения на повышении квалификации с отрывом от производства в специальный стаж именно в льготном исчислении - один год работы за один год и 6 месяцев.